"Naší prioritou jsou spokojení zaměstnanci"
Pouze kvalitní a motivovaní zaměstnanci mohou zajistit dlouhodobé plnění cílů firmy a její úspěšné postavení na konkurenčním trhu. Pro posílení motivace, spokojenosti a stability zaměstnanců nabízíme mimo jiné tyto výhody:
Výhody plynoucí z Kolektivní smlouvy
- Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
- Mimořádný roční bonus
- Týden dovolené navíc
- Příspěvek na dojíždění
- Pružná pracovní doba u pozic THP
- Home office
- Nadstandardní příspěvek na závodní stravování
- Půjčky na bydlení
- Program zdraví
- Program sport
- Firemní prodejna skupinových produktů
- Odměna při pracovních jubileích, při odchodu do důchodu
- Odměny dárcům krve
- Firemní cafeterie pro čerpání benefitů z oblasti kultury, zdraví, sportu, cestování a vzdělávání
- Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny
- Slevy u vybraných spolupracujících firem
- Výhodné nákupy produktů skupiny AGROFERT a jejích partnerů
- Podpora v tíživé životní situaci prostřednictvím Nadace AGROFERT
- Péče o bývalé zaměstnance